Гибкие навыки

Современность диктует нам свои правила. Чтобы быть первоклассным профессионалом и успешным сегодня, уже недостаточно иметь только профильное образование и опыт работы. Многие уверены, что будущее за soft skills * так называемыми "гибкими навыками", которые становятся все более приоритетными в работе и жизни и популярными сегодня. В статье разберем, что такое гибкие навыки и почему по нашему мнению их важно и нужно развивать. 

Гибкие навыки - это надпрофессиональные умения, которые не связаны с определенной профессией, но связаны с личностными качествами. Это умение организовывать командную работу, налаживать контакт, принимать решения, договариваться, проявлять креативность, системно и структурно мыслить, управлять временем, способность управлять эмоциями, эффективно решать задачи, учиться и адаптироваться к изменениям. Сегодня в бизнесе особенно ценятся люди, которые легко и без сопротивлений адаптируются к изменениям, быстро осваивают нужные знания и навыки, владеют технологиями, умеют договариваться, замечают полезные тренды раньше других и предлагают применять их в работе. 

 

Первые исследования, посвященные важности гибких навыков, появились еще более 100 лет назад. В 1918 году Фонд Карнеги опубликовал результаты собственных исследований в данной сфере: успешность работы инженерных кадров на 85% зависит от хорошо развитых гибких. Многие сегодняшние исследования показывают, что успех в работе во многом зависит от того, насколько хорошо развиты гибкие навыки. 

 

Приведем несколько причин почему важно развивать гибкие навыки:

 

1. Готовность к новым возможностям. Гибкие навыки позволяют быть открытым новым возможностям, не ограничивать себя одной областью деятельности. 

 

2. Креативность. Развитие гибких навыков способствует развитию инновационного мышления и креативности. Гибкость дает возможность экспериментировать, мыслить вне шаблонов и придумывать новые идеи. 

 

3. Приспособляемость. В реалиях современного мира мы постоянно сталкиваемся с новыми технологиями, многозадачностью, общаемся с разными людьми. В таких условиях нам проще достигать поставленных целей, если мы открыты к изменениям.

 

4. Развитие межличностных навыков. Одни из основных гибких навыков – это умение общаться, слушать и эффективно взаимодействовать с другими. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми позволяет нам добиться желаемого результата и решать задачи любой сложности.

 

Полагаем, что у вас не осталось никаких сомнений в том, что гибкие навыки играют важную роль в нашем мире сегодня. Развивайте свои гибкие навыки и покоряйте новые вершины успеха! Чтобы помочь слушателям в развитии таких навыков, Академия Бизнес-Компетенций "ПРАГМАТ" запустила целое направление обучения, посвященное гибким навыкам. Наши тренинги по развитию гибких навыков по ссылке. С другими направлениями обучения можно ознакомиться по ссылке.

large_497_0c581759f7.jpg

Картинка

Записаться на событие

Забронируйте место, оставив свои контактные данные, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Паттерн
К.С. Льюис

«Трудности часто готовят простых людей к необыкновенной судьбе»

К.С. Льюис

Предстоящие события

Прошедшие события

ИПР - инструмент для мотивации и развития

ИПР - инструмент для мотивации и развития

Индивидуальный план развития (ИПР) — это инструмент, который позволяет четко определить цели и шаги для личного и профессионального роста сотрудника. ИПР - план мероприятий для точечного развития навыков конкретного сотрудника с индивидуальными сроками, целями и способами обучения.

Алло, мы ищем таланты!

Алло, мы ищем таланты!

Если у вас есть богатый практический опыт и вы являетесь экспертом в своем профессиональном направлении, вам есть чем поделиться с окружающим миром, то добро пожаловать в нашу команду!

Команда

Развитие

Профессионализм

Возможности

Поддержка

Лидерство и культура безопасности

Лидерство и культура безопасности

Эксперты Академии запустили новый тренинг «Роль и инструменты руководителя в обеспечении безопасности работ» с уклоном на тему лидерства.

Культура

Безопасность

Система

Совершенствование

Лидерство

Деловые игры в обучении

Деловые игры в обучении

К вашим услугам более 25 деловых игр продолжительностью от 2 до 6 часов, которые мы проводим в составе тренинга или отдельно на основе конкретного запроса. Деловая игра в современном мире - эффективный инструмент для бизнеса.

Коммуникация

Улучшение

Бизнес-задача

Компетенции

Решения

Разработка онлайн-курсов

Разработка онлайн-курсов

В каталоге АБК "ПРАГМАТ" насчитывается порядка 300 образовательных программ. В 2024 году в планах разработать больше курсов для онлайн обучения. Расскажем, как мы создаем онлайн-продукты.

Технологии

Прогресс

Образование

Инструменты

Развитие

Публичные выступления

Публичные выступления

Умение выступать публично всегда являлось полезным и нужным навыком. Хороший оратор способен вдохновлять и мотивировать других людей. Выразительные и убедительные выступления помогают добиваться целей.

Коммуникация

Эффективность

Мастерство

Риторика

Публика

Процессное управление

Процессное управление

По запросу клиента разработали тренинг «Управление бизнес-процессами». На тренинге вы узнаете, как эффективно управлять бизнес-процессами. Подробно расскажем, как провести моделирование, анализ, оптимизацию процессов.

Моделирование

Технологии

Систематизация

Процессы

ВРМ

Менторинг

Менторинг

Одно из направлений нашей деятельности – предоставление услуг менторинга. Расскажем, что такое менторинг, в чем его преимущества и что мы предлагаем. Менторинг — мощный инструмент для профессионального развития.

Развитие

Взаимодействие

Инструменты

Опыт

Профессионализм

Кастомизация

Кастомизация

Какие бы задачи ни стояли бы перед бизнесом, наши эксперты готовы разработать нужное решение и кастомизировать программу обучения по вашему запросу и конкретные требования.

Задачи

Возможности

Адаптивность

Инструменты

Решения

Менеджер + лидер = ?

Менеджер + лидер = ?

Какими компетенциями должен обладать руководитель? Как можно развить эти компетенции? И как вырастить почти идеального руководителя? Об этом и многом другом расскажут наши эксперты.

Продуктивность

Решения

Стратегия

Навыки

Результативность

Гибкие навыки

Гибкие навыки

Современность диктует нам свои правила и законы. Чтобы быть первоклассным профессионалом сегодня, уже недостаточно иметь только профильное образование и опыт работы. Многие уверены, что будущее за гибкими навыками.

Взаимодействие

Развитие

Продвижение

Адаптация

Качества

Возможности форума расширяются

Возможности форума расширяются

Правительство Сахалинской области приняло решение о присоединении Промышленного форума к Дальневосточному Энергетическому Форуму, который состоится в октябре.

Масштабирование

Возможности

Нетворкинг

Площадка

Интеграция

Внедрение ИСМ

Внедрение ИСМ

Завершился наш проект по внедрению интегрированной системы менеджмента (ИСМ) в компанию-клиента. Итогом внедрения ИСМ является четко-выстроенная система управления бизнес-процессами...

Руководство

Управление

Интеграция

Стандарты

Сертификация

Видео-курсы в ПРАГМАТ

Видео-курсы в ПРАГМАТ

Сегодня в эпоху цифровизации концепт "быть в онлайн" - символ нашего времени. ПРАГМАТ идет в ногу со временем и предлагает видео-курсы как одну из опций обучения. Наши специалисты активно работают над развитием EdTech сегмента.

Цифровизация

Удобство

Качество

Прогресс

Развитие