Деловые игры в обучении
На своих тренингах мы активно используем деловые игры как эффективный метод обучения для отработки полученных знаний на практике.
Деловая игра в современном мире - достаточно действенный инструмент для бизнеса, который можно адаптировать под различные задачи. В зависимости от целей можно развивать различные компетенции и навыки сотрудников, например, улучшать коммуникацию и командное взаимодействие, активизировать творческое мышление, прививать навыки поиска оптимальных решений, решать практические задачи, проверять бизнес-гипотезы или готовиться к определенным ситуациям. Игра базируется на проблематике и моделировании ситуации. Игра может имитировать рабочие процессы компании, так и быть на основе придуманной истории, но адаптированной под специфику и ценности компании.
К вашим услугам более 25 деловых игр продолжительностью от 2 до 6 часов, которые мы проводим в составе тренинга или отдельно в виде мини-версии тренинга на основе определенного запроса. В обоих случаях игре предшествует анализ запроса и тщательная подготовка сценария под конкретную аудиторию. Каждая игра завершается групповой рефлексией. Деловые игры в целом помогают отрабатывать такие навыки, как:
Лидерство.
Командообразование.
Эффективные коммуникации.
Постановка целей.
Принятие решений.
Достижение целей.
Управление временем.
Навык рефлексии.
Ценность игры заключается в процессе и получаемых результатах. Деловая игра считается результативным действенным методом обучения для решения различных бизнес-задач, но одновременно достаточно трудоемким процессом, требующим правильного подхода. Доверьте организацию и проведение деловой игры профессионалам.
Записаться на событие
Забронируйте место, оставив свои контактные данные, мы свяжемся с вами в ближайшее время.
ИПР - инструмент для мотивации и развития
Индивидуальный план развития (ИПР) — это инструмент, который позволяет четко определить цели и шаги для личного и профессионального роста сотрудника. ИПР - план мероприятий для точечного развития навыков конкретного сотрудника с индивидуальными сроками, целями и способами обучения.